HR-Software preiswert

Sehr günstige HR-Programme im Vergleich

Hier finden Sie HR-Programme zu einem guten Preis im Vergleich. Es werden kostengünstige HR-Programme verglichen. Das günstigste HR-Software kostet 19,90€ und der Durchschnittspreis liegt bei 50,56€. ...mehr lesen Die HR-Programme gibt es bei folgenden Anbietern für wenig Geld: BoD – Books on Demand, Espresso Tutorials, Haufe-Lexware, JMS Pro Light, SIGDF|#Sigma Sport, Springer Gabler, Withings. Ein billiger HR-Software muss nich auf eine mindere Qualität hinweisen. Schauen Sie sich vor dem Kauf die Kundenbewertungen an.

Espresso Tutorials Gestalten
29,95 €*
kostenloser Versand
Hervorragend
5 Bewertungen
5,0
Formulargestaltung in SAP HCM PDF-Formulare mit HR Forms erstellen: PDF-Formulare mit HR Forms erstellen. Formular erstellen am Beispiel ... Funktionen, Paginierung, einfache Scriptings
Das sagen Käufer:
Sehr guter Einstieg für Neulinge in HR-Forms
5 Sterne für ein sehr gelungenes Werk!
Sehr gut erklärt!
Für HR-Forms/Adobe Life Cycle Designer Anfänger
Details
Haufe-Lexware Personalmanagement
39,95 €*
kostenloser Versand
Hervorragend
3 Bewertungen
5,0
Personalmanagement in der Cloud: 10 Erfolgsfaktoren für die Digitalisierung der Personalarbeit (Haufe Fachbuch)
Das sagen Käufer:
Unverzichtbar für zukünftige Ausrichtung von HR
Eine Inspiration für alle mit Digitalisierungsvorhaben
viele hilfreiche Denkanstöße !
Details
JMS Pro Light AIR2DMX
125,00 €*
zzgl. Versandkosten
Gut
5 Bewertungen
4,0
AIR2DMX PRO HR WLAN DMX Interface ArtNet Node
Das sagen Käufer:
Bin begeistert!
Sehr einfache Einrichtung
Sehr gut mit kleinen Abstrichen
Details
BoD – Books on Demand Digitalisierung:
19,90 €*
kostenloser Versand
Fabelhaft
3 Bewertungen
4,6
Digitalisierung: Ein katastrophales Praxisbeispiel
Das sagen Käufer:
Fast ein Lektüre-Muss
Lebenshilfe zum eigenen Verständnis
Details
Springer Gabler HR
37,99 €*
kostenloser Versand
Gut
19 Bewertungen
3,7
HR True Story: Die heimlichen Herausforderungen und Katastrophen der Personalarbeit und wie man sie meistert
Das sagen Käufer:
True Story trifft es so richtig auf den Kopf!
Tolle Mischung aus Praxisbeispielen und Tipps
Herrlich ehrlich
Details

* Alle Preise und Angaben ohne Gewähr. Datenstand vom: 6.8.2022 - 22:08 Uhr.

+ mehr anzeigen
nur seriöse Anbieter

nur seriöse Anbieter von HR-Programme

unabhängig & werbefrei

wir sind unabhängig und unser HR-Software-Vergleich enthält keine Werbung

übersichtlich

alle HR-Software-Produktdetails werden klar und deutlich dargestellt

Günstige HR-Programme im Vergleich

Preiswerte und sehr gute HR-Software zu einem erschwinglichen Preis finden Sie bei olimodo.de

Wie viel kosten HR-Programme?

Der Preis für HR-Programme beginnt bei 19,90 € und geht bis 125,00 €. Der Durchschnittspreis liegt bei 50,56 €.

19,90 €

günstig


50,56€

Durchschnitt


125,00 €

teuer


Welcher HR-Software ist am günstigsten?

Das BoD – Books on Demand Digitalisierung: ist mit 19,90€ am günstigsten, dass ist 105,10€ weniger als das teuerste und 30,66€ weniger als der Durchschnitt.

Welcher HR-Software hat das beste Preis-Leistungs-Verhältnis?

HR-Software sortiert nach Preis

Hier finden Sie unsere HR-Programme nach Preis aufsteigend sortiert

Books on Demand HR-Software
Books on Demand HR-Software
19,90€* kostenloser Versand
Digitalisierung: Ein verhängnisvolles Praxisbeispiel

HR-Software Kaufberater

Mit der richtigen HR-Software können Sie nicht nur Personaldaten übersichtlich strukturieren. Auch bei der Besetzung neuer Stellen oder der Arbeitszeiterfassung helfen die Programme durch automatisierte Abläufe, die Zeit und damit Geld sparen können. In den verschiedenen Tests im Internet finden Sie aufgrund der zahlreichen Anwendungsmöglichkeiten sehr unterschiedliche Pakete mit teilweise sehr unterschiedlichen Ansätzen. Kaufen Sie HR-Software als Komplettsystem aus unserer Vergleichstabelle, wenn Sie Unterstützung vom Bewerbungsprozess bis zur Urlaubs- und Gehaltsplanung suchen.

"Nehmen Sie sich Zeit und vergleichen Sie in Ruhe die HR-Software. Nur so finden Sie das richtige Produkt für sich und sind dann auch auf Dauer mit Ihrem Kauf zufrieden."
Hendrik Bauer von olimodo.de

Im Allgemeinen gibt es zwei Hauptbereiche, die bei der Kontrolle der Programme in den verschiedenen Internet-HR-Software-Tests helfen können. Auf der einen Seite finden Sie Recruiting-Software, die Bewerbungsprozesse optimiert und Schnittstellen zu den verschiedenen Jobbörsen bereitstellt. Auf der anderen Seite können Sie mit einer Personalverwaltungssoftware die Informationen Ihrer Mitarbeiter sammeln und die Gehaltsabrechnung übersichtlicher und einfacher gestalten. Wenn Sie eine HR-Software kaufen, können Sie oft zwischen diesen beiden Aspekten wählen. Einige Anbieter bieten auch Zusatzmodule an, die Personalverwaltungssoftware und E-Recruiting, also die Besetzung offener Stellen mit Hilfe von Social Media und Online-Jobbörsen, kombinieren. In den meisten Fällen sind diese Komplettsysteme entsprechend teurer, so dass Sie statt mit â¬3 oder â¬4 mit â¬6 oder mehr pro Mitarbeiter und Monat rechnen sollten.

Was ist ein HR Tool?

HR-Software (Human Resources Software) unterstützt die Arbeit der Mitarbeiter durch digitale Prozesse. Dazu gehört die Erhebung, Verwaltung, Verarbeitung und Auswertung personenbezogener Daten von Beschäftigten oder Bewerbern.

Welche HR Software gibt es?

Dazu gehören Recruited, Peakon, Personio, Altair Media und einige andere. Hier finden Sie einen umfassenden Leitfaden zu den Angeboten auf dem Markt für HR-Software und zu den Kriterien, die Sie bei der Auswahl eines Angebots beachten sollten.

Warum HR Software?

HR-Software unterstützt die Personalarbeit durch die Digitalisierung von HR-Prozessen. Dies hat zur Folge, dass die Personalabteilungen vor allem administrativ entlastet werden. Darüber hinaus profitieren sowohl die Personalverantwortlichen als auch die Mitarbeiter von den intelligenten Funktionalitäten der Software für die operative und strategische Personalarbeit.

Wie viel kostet Personio?

Personio Personio bietet keine kostenlose Version, aber eine kostenlose Testversion an. Die kostenpflichtige Version von Personio ist ab 3,76 /Monat erhältlich.

Welches Ziel kann durch die Einführung einer HR Software erreicht werden?

Die Vorteile einer HR-Software sind sofort spürbar: Routineaufgaben werden viel schneller erledigt, Verwaltungsaufgaben nehmen weniger Zeit in Anspruch und es gibt mehr Freiraum für die Überwachung und Unterstützung von Management und Führungskräften in Personalfragen.

Welche Hersteller bieten HR-Software an?

Es werden 15 HR-Programme von 7 verschiedenen Herstellern angeboten. Die Hersteller sind:

BoD – Books on DemandEspresso TutorialsHaufe-LexwareJMS Pro LightSIGDF|#Sigma SportSpringer GablerWithings

Wo kann man HR-Software kaufen?

HR-Programme können Sie im Fachgeschäften sowie in den meisten Kaufhäusern und oft auch in Supermärkten wie ALDI, LIDL, Netto oder Kaufland oder auch in Baumärkten wie OBI, Toom oder Hornbach kaufen. Allerdings werden immer mehr Auto Sonnenschutzrollos über das Internet verkauft, da die Auswahl größer und die Preise oft niedriger sind.

Falls Sie bei uns nicht fündig werden können Sie HR-Software noch in folgenden Geschäften offline oder oft auch online kaufen:

Häufig gestellte Fragen

Humanressourcen (HR) / Definition von Humanressourcen. Der Begriff Humanressourcen, auch als HR oder Humankapital bezeichnet, beschreibt die immateriellen Ressourcen, die ein Unternehmen von seinen Mitarbeitern erhält. Dazu gehören unter anderem die Fähigkeiten, das Wissen und die Motivation der einzelnen Mitarbeiter.
Das Tool bietet Ihnen alles, was Sie brauchen, um Ihren Personalalltag effizient und zukunftssicher zu gestalten, in einer umfassenden Anwendung.... Zeitmanagement. Abwesenheitsmanagement. Digitale Zeiterfassung. Zeiterfassung für Projekte. Urlaubsplaner. Online-Zeiterfassung. Einstellung neuer Mitarbeiter und Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Fortbildung und E-Learning-Management, Arbeitszeit-, Abwesenheits- und Krankheitsmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie andere personalbezogene Verwaltungsaufgaben.
Studie: Das sind die 9 besten Anbieter von HR-Software. HR-Software-Anbieter: SAP SuccessFactors. HR-Software-Anbieter: Rexx Systems. HR-Software-Anbieter: Infoniqa. HR Software Anbieter: Haufe umantis. HR Software Anbieter: perbit. Anbieter von HR-Software: Personio. Anbieter von HR-Software: Prescreen. HR Software Anbieter: d. vinci.
Die Vorteile von HR-Software Die Effizienz der Personalarbeit kann mit Hilfe von HR-Software in folgenden Bereichen erheblich gesteigert werden. Mitarbeiter können in HR-Prozesse eingebunden werden: Viele HR-Softwarelösungen beinhalten sogenannte Self-Service-Portale für Mitarbeiter.